人材派遣の種類｜人材派遣で失敗しない！

人材派遣の種類

人材派遣にはいくつか種類があります。基本的な種類について解説していますので、参考にしてみましょう。

残業代について

人材派遣会社に登録し、派遣先へ勤務していてもその時々によっては残業をすることも少なくありません。人材派遣会社の多くは、残業代を出していることが多いのですが、この残業代の算出の仕方について知っておく必要があります。法律で定められている一日の労働時間は８時間です。人材派遣会社で決めることができる所定労働時間以上残業したとしても、8時間を越えなければ、残業代は支払われません。

昇給はあり？

人材派遣として働くにあたって、昇給も気になる点ではないでしょうか。一般的には人材派遣として登録をした際、時給や日給が昇給することはあまりないと言われています。しかし一概にずっと同じ時給かと言えばそうではありません。仕事に熱心であったり、積極性があれば、評価も高くなり、時給がアップすることはよくあります。仕事に対する熱意によって、時給が異なると思っていてよいでしょう。

福利厚生

人材派遣会社によっても異なりますが、福利厚生を手厚くしている派遣会社も少なくありません。福利厚生があるに越したことはありませんが、自分には必要のない福利厚生があるのも事実です。大きな人材派遣会社ともなると、派遣社員として働いていなくても、登録をしているだけでも福利厚生を利用することができる場合もあると言います。福利厚生の内容については、人材派遣会社の方に説明をしてもらうとよいでしょう。

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